プラムの強み
Our Strengths
インドネシア人材と企業様をつなぐ架け橋として、私たちプラムは人と企業、そして国を越えた信頼関係を大切にしています。
01
「企業」と「人材」をつなぐ、確かなマッチング
企業様のご要望や現場の状況に応じて、最適な人材を選定。
独自の事前面談を通じて、日本語力や仕事への意欲、性格まで丁寧に確認し、採用のミスマッチを防ぎます。
02
定期訪問による企業様への手厚いフォロー
毎月一度、現場責任者様と面談を行い、仕事内容や業務の進み具合を確認。
外国人スタッフとのやり取りで生じた疑問やお困りごとにも寄り添い、課題を一緒に解決します。
03
働く人の不安に寄り添い、定着をサポート
仕事の 悩みはもちろん、食事・買い物・健康面などの生活全般までフォロー。
企業様には直接言いづらいこともヒアリングし、早期に気づいて対応することで、安心して長く働ける環境づくりを目指します。
ご料金
PRICE
個別相談の上お見積りいたします
お問い合わせください
ご料金につきましては、企業様ごとのご要望や人材の条件により異なるため、個別にヒアリングを行った上でお見積もりいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
サービス案内
CONTACT US
インドネシア人材の
マッチング
日本国内での就労を希望するインドネシア人材と企業様を丁寧にマッチング。
独自の事前面談により、スキルや人柄を把握し、双方にとって最適なご紹介を実現します。
外国人雇用に関する
コンサルティング
外国人採用を検討中の企業様に対し、採用の流れや制度、実務上の注意点などをわかりやすくご説明。
企業のニーズに応じた人材選定を含む、実践的なコンサルティングを行います。
外国人採用後の
サポート・相談窓口
採用後は、定期的な現場訪問を実施。
就業状況の確認や課題のヒアリ ングを通じて、企業様と外国人従業員双方を支援します。
採用までの流れ
flow
ヒアリング
採用ニーズや業務内容、求める人物像などを丁寧にお伺いします。
人材の選定
ヒアリング内容をもとに、独自の基準で適正なインドネシア人材を審査・選定します。
人材のご提案
企業様にマッチした人材情報をご提案し、ご要望に応じて調整を行います。
採用決定
ご納得いただければ正式に採用。その後のフォローもお任せください。